Als gewählte Interessenvertretung ist der Personalrat in vielen Situationen Ansprechpartner, der berät
und sich im Schulamt und bei der Schulleitung für Ihre Belange einsetzen kann.
Wir sind in ständigem Austausch mit der Stufenvertretung beim Regierungspräsidium (BPR) und
Kultusministerium (HPR). Deshalb können wir Ihnen auch bei Problemen und Fragen weiterhelfen, die über die untere
Schulaufsichtsbehörde hinausgehen.
Sprechstunde des Örtlichen Personalrats
Montag, Mittwoch und Donnerstag i.d.R. von 11 - 16 Uhr
jana.kolberg@ssa-kuen.kv.bwl.de
oder nach Absprache
Scheuen Sie sich nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Bei rechtzeitiger Beratung und Unterstützung können wir eher eine für die Betroffenen günstige Lösung erreichen.
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Jana Kolberg, Vorsitzende |
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Gabriele Brenner, Stellvertreterin |
Liste der Personalräte 2024/25
Wobei der Personalrat beraten und unterstützen kann:
- Versetzungen und Abordnungen
- Einsatz als Krankheitsvertretung (KV)
- Teilzeit, Beurlaubung
- Wiederaufnahme des Dienstes nach längerer Krankheit Schwerbehindertenvertretung auf SSA-Homepage
- Begleitung bei sensiblen Dienstgesprächen
- Konflikte im beruflichen Umfeld
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mehrarbeitsunterricht (MAU)
- Mutterschutz und Elternzeit BfC auf SSA-Homepage
- Fortbildungen
- Konferenzrechte
- Fragen zur Probezeit
- Einstellung und Verbeamtung
- Fragen zur Arbeitszeit
- Diskriminierungsfragen
Wobei der Personalrat nicht helfen kann:
• Individualrechtliche Fragen
• Rechtsschutzangelegenheiten
• Probleme mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung
Wir empfehlen in diesen Fällen sich an Ihre Gewerkschaft, Ihren Berufsverband oder an einen Fachanwalt zu wenden.
Vertraulichkeit:
Informationen, die wir erhalten, werden vertraulich behandelt. Nach dem Landespersonalvertretungsgesetz unterliegen Personalrätinnen und Personalräte der Schweigepflicht. Aktiv wird der Personalrat nur auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin.
Aktuelles:
Termine
Derzeit gibt es keine wichtigen Termine.
Downloads:
A: Infos und Vereinbarungen
1. Arbeitsplatz
Flyer Dienstvereinbarung Sucht 10/2020
2. Gesundheit
Infopaket Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), 10-2021
Inklusionsvereinbarung mit SSA
3. EDV / Datenschutz
4. MAU (Mehrarbeitsunterricht)/ KV (Lehrerreserve)
Rahmenvereinbarung zu Mehrarbeitsunterricht 07/2024
Musterkonzept MAU Abwesenheitsvertretung (Word)
Musterkonzept MAU Abwesenheitsvertretung(PDF)
Schreiben Vereinbarung MAU Musterkonzept
Rahmenvereinbarung MAU-Lernen mit Rückenwind
Dienstvereinbarung KV Lehrerreserve Stand 2/2015
5. Schwangerschaft/ Mutterschutz
6. Versetzung und Abordnung
Dienstvereinbarung Versetzungen und Abordnungen Stand 10/2019
Übersicht Dienstvereinbarung Versetzungen und Abordnungen
B: Formblätter (ausfüllbar):
1. Versetzung/ Abordnung
Anschreiben an Lehrkraft - Versetzung/ Abordnung
Erklärung Lehrkraft (L) - Versetzung/ Abordnung
Auswahl SSA (A) - Versetzung/ Abordnung
2. MAU (Mehrarbeitsunterricht)/ KV (Lehrerreserve)
MAU Beteiligung ÖPR handschriftlich
MAU Beteiligung ÖPR Formular digital
Erklärung - KV Lehrerreserve-Anhörung
C: Rahmendienstvereinbarungen
1. EDV/ Datenschutz
2. Arbeitsplatz
Rahmendienstvereinbarung Sucht (KuU 1/2016)
Rahmendienstvereinbarung zur Lehrkräftefortbildung
Rahmendienstvereinbarung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (KuU 1/2018)